يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
معصومه ابتکار
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور گفت: ۸۰ درصد مشاغل خانگی توسط زنان اداره می‌شود که این امر کمک می‌کند تا زنان در کنار خانواده فعالیت اقتصادی نیز داشته باشند.
کد خبر: ۳۱۹۳۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۸
پرداخت مزد کارگران کمتر از حداقل قانونی،
صف بیکاران در سال‌های اخیر رو به افزایش است و این روز‌ها کرونا نیز به این شرایط دامن زده است، عده‌ای از کارفرمایان سود جو از نیاز کارگر به کار سو استفاده کرده و مزدی کمتر از حد اقل تعیین شده از سوی وزارت کار می‌پردازند و کارگر نیز مجبور است به این توافق اجباری تن دهد، چون در غیر این صورت بیکار می‌ماند.
کد خبر: ۳۰۳۹۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۴
رنجِ جانفرسای کارگرانی که با حقوق سال قبل سر می‌کنند!
در بسیاری از کارگاه‌ها نه تنها طرح طبقه‌بندی اجرایی نمی‌شود بلکه همان افزایش دستمزد سالیانه هم به لطایف‌الحیل ملغی شده و کارفرمایان با این بهانه واهی و غیرانسانی که خود کارگر راضی است و توافق کرده، همان حق قانونیِ حداقلی را هم به کارگران نمی‌پردازند.
کد خبر: ۲۸۸۸۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۹
مزد واقعی چیست؟
هیات‌های تشخیص و حل اختلاف باید به منازعات مربوط به اجرای طرح طبقه‌بندی، محکم‌تر و مسئولانه‌تر ورود کنند؛ وقتی کارفرمایی طرح طبقه‌بندی را درست و دقیق اجرا نمی‌کند، یعنی بخشی از دستمزد واقعی کارگر را نمی‌پردازد؛ یعنی از کار کارگر بهره‌کشی می‌کند و این، مساله قابل اغماض نیست.
کد خبر: ۲۷۶۷۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
عدالت در کدام «طبقه» ته کشید؟
با از بین رفتن امکانِ تحرک میان‌طبقاتی برای گروه‌هایی از پایین دست‌ترین اقشارِ طبقه‌ی کارگر، عدالت شغلی تا حدود زیادی مخدوش شده است؛ وقتی کارگر به بالا رفتن از پلکان ترقی شغلی، کوچکترین امیدی ندارد، از انگیزه، خلاقیت و تلاش برای کسب مهارت، به راستی «معنازدایی» می‌شود.
کد خبر: ۲۴۰۵۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۳۰
برابری همیشه عدالت نیست؛
قانون کار درباره طبقه‌بندی مشاغل صراحت دارد، اما بسیاری از کارفرمایان به انحای مختلف از زیر بار این کار شانه خالی می‌کنند. موقتی بودن مشاغل یکی از دلایل اصلی عدم تمکین به طبقه‌بندی مشاغل است.
کد خبر: ۲۳۸۵۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۰
تغییر ذائقه نسلهای ایرانی؛
در طول دهه‌های مختلف تمایلات نسلهای ایرانی برای انتخاب شغل تغییر پیدا کرده است که البته این ذائقه در میان زنان و مردان متفاوت است.
کد خبر: ۱۲۵۵۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۳
بررسی ماده به ماده لایحه اصلاح قانون کار؛
در لایحه پیشنهادی دولت برای اصلاح قانون کار، در ماده 48 برای اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، هدف به جای جلوگیری از بهره‌کشی، بهره‌وری عنوان شده است.
کد خبر: ۳۰۸۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۰۹